2025年1月14日，济南南郊医院护理部王玉凤主任与人力资源部郑灵芝主任携手，共同召开了年前实习生会议。

会议伊始，护理部王玉凤主任首先感谢了所有实习生的到来，为医院注入了新的活力与朝气。医院和护理部对大家寄予了厚望，希望每一位同学都能珍惜这难得的实践机会，积极主动地学习。

她强调，不仅要熟练掌握各项护理操作技能，更要注重培养责任心、同理心和沟通能力。然而，在肯定成绩的同时，王玉凤主任也严肃地指出了实习过程中存在的问题。她提到，在之前的实习过程中，出现了个别同学不遵守劳动纪律、不服从护士长和带教老师安排的情况。王玉凤主任要求现场实习学生引以为鉴。

随后，人力资源部郑灵芝主任为大家详细讲解了实习期间的劳动纪律等相关内容。她对实习期间人资资源部检查发现的问题进行了通报批评。郑主任的讲解深入浅出，既强调了纪律的重要性，又提醒了大家如何避免违规行为的发生。

为了让实习生们更直观地理解规范着装的重要性，会议还邀请了现场着装正确的护理人员上台进行展示。她们标准的着装、专业的态度赢得了在场人员的阵阵掌声，也为实习生们树立了良好的榜样。

接下来，一位曾经多次犯错但正在积极改进的实习生分享了他的心路历程。他坦诚地讲述了自己从犯错到改正的过程，以及在此过程中得到的教训和成长。他的分享让在场的实习生深受触动，也激发了大家共同进步的决心。

康复医学科陈洁护士长以《实习生总结，如何成为一名合格的护士》为题，为大家详细讲解了如何正确带教、如何出色地完成实习生涯。她的分享既有理论高度又有实践深度，为实习生们提供了宝贵的指导和建议。

最后，由护理部主任王玉凤与人力资源部主任郑灵芝主持召开了护士长会议。大家共同讨论了如何正确对待实习生犯错误的问题，并达成了一致意见。郑灵芝主任表示，一定要严格请销假制度，所有带教老师都要严格要求，确保实习生能够在济南南郊医院学到真本领。

王玉凤主任则强调，各科室护士长要耐心教导实习生，确保有问题沟通到位。她表示，人力资源部与护理部将不遗余力地帮助实习生完成实习生活，为他们未来的职业生涯奠定坚实的基础。

此次实习生会议的圆满召开，不仅增强了实习生的纪律意识和责任感，也为他们未来的实习生涯指明了方向。相信在大家的共同努力下，济南南郊医院的实习生们一定能够成长为优秀的护理人才，为人民的健康事业贡献自己的力量。