这是董事长第一次亲自给济南骨科医院全体新员工进行交流互动。开场白在作了自我介绍之后，他把公司的美好前景展现在各位员工面前，希望全体员工齐心协力、团结奋进，共同实现1+1>2的愿望。

　　接下进入正题，董事长用圣玛丽亚医院成功的人本位管理模式和他几十年的成功的管理经验和盘托出。其间还请了圣玛丽亚妇产科护士长上台作了她们如何与产妇及家属进行人本位接触交流，总之，随着人本位医疗服务的不断深入开展，主动服务意识的提高，架起了医患之间一座牢不可破的情谊桥梁，赢得了患者及家属的理解和赞扬。

　　最后骨科医院的院长及部门负责人和专家纷纷表了态，决心以本次人本位培训为契机，把济南骨科医院办成集团放心、老百姓满意的医院。会后，董事长在圣玛丽亚医院为济南骨科医院全体员工成为圣玛丽亚医疗集团的新员工接风洗尘。整个大厅始终洋溢着欢乐的气氛。

　　听了董事长鼓舞斗志的前景展开和他的意味深长的讲座，领略了圣玛丽亚医院的风采，激励了济南骨科医院的全体员工们的斗志，决心团结一起并肩战斗，共同开创美好的明天!